חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אבי אפלבוים נ' ידיעות טכנולגויות מידע בע"מ

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3497-10
25.11.2010
בפני :
הדס יהלום

- נגד -
:
אבי אפלבוים – בעצמו
:
ידיעות טכנול ו גיות מידע בע"מ – ע"י גב' ענת סיב ר וני ע"י ב"כ עו"ד עמוס אילן
החלטה

החלטה

1.ניתן צו לגילוי מסמכים כללי הדדי לביצוע עד ליום 25/12/10. לתצהיר הגילוי יצרף כל צד את כל המסמכים הנזכרים בתצהיר, ככל שלא צורפו לכתבי הטענות.

כמו כן, תצרף הנתבעת לתצהיר את המסמכים שהתבקשו לעיל.

באשר למסמכים בתיבת הדוא"ל של התובע, ככל שהנתבעת מבקשת שלא למסור עותק מהם תודיע על כך במועד הנ"ל ותינתן החלטה.

נרשמה הסכמת התובע לכך שהנתבעת תעיין בתיבת הדוא"ל שלו.

2.התיק יובא לעיוני ביום 26/12/10. ככל שתידרש, תינתן החלטה בעניין המסמכים מתיבת הדוא"ל. ככל שלא תדרש החלטה בעניין זה, תינתן החלטה בדבר עדויות בתצהירים ויקבע מועד להוכחות.

3.מכיוון שב"כ התובע מבקשת לקבוע כבר עתה מועדים להגשת תצהירים, אני קובעת כי תצהירי התובע יוגשו עד 10/1/11.

ניתנה והודעה היום י"ח כסלו תשע"א, 25/11/2010 במעמד הנוכחים.

הדס יהלום, שופטת

הוקלד על ידי: חן תשובה התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>